기독교의 이해(변혁적 리더십)
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작성일 22-12-08 21:20
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셋째, 문제해결 방법에 있어서 구태의연한 방법을 버리고, 창조적인 접근을 한다.
둘째, 분명한 비전과 목표(目標)를 제시하고 이를 추종자들에게 동기부여 하는 것에 결과 적이어야 한다.…(skip)
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기독교의 이해(변혁적 리더십)
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기독교의 이해(변혁적 리더십)
다.
넷째, 추종자들에게 개인적 배려의 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.
CONTENTS
리더, 리더십이란
전영역의 리더십
변혁적 리더십
변혁적 리더십과 도덕적 리더십
성경의 변혁적 리더
기업에서의 변혁적 리더십
나가는 말: 다시 날개를 펴고
1부
2부
1.리더, 리더십이란
리더란
-어떤 조직이나 단체 등에서 목표(目標)의 달성이나 방향에
따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람.
-조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에
있는 사람. ‘지도자’로 순화.
리더십이란
-집단의 목표(目標)나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
-무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력
2.전영역의 리더십
방임적 리더십(Laissez-fair Leadership) 일이 진행될 때 지켜만 보는 리더
거래적 리더십(Transactional Leadership) ‘물질적 보상’이라는 조건이 있기 때문에 목적달성에 결과 적
변혁적 리더십(Transformational Leadership) 추종자들의 사기와 도덕심을 높이는 리더십으로 introduce 조직의 가시적 성과와 alteration(변화) 를 추구하되 조직이 기대한 것 이상의
결과를 가져오게 하는 리더십으로 간주
3.변혁적 리더십
①이론(理論)으로서의 정착과정
번스
(이론(理論)에 바탕)
추종자들의 사기와 도덕심을 높이는 리더십
바스
(성공한 리더들을 연구)
조직의 성과나 alteration(변화) 에 있어서 ‘예상했던 결과를 초월하는
결과’를 강조(영상)
3.변혁적 리더십
②변혁적 리더십의 4가지 특징
첫째, 자신의 탁월한 업무 수행 능력이나 도덕적인 부분에서 추종자들에게 이상적인 影響(영향)을 주어야 한다.
