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직업적응훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업적응훈련 과정)

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작성일 22-11-22 17:35

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또한 성공적인
직업유지에 필요한 개인적인 特性과 성격이 있어야 하며 마지막
으로는 직장에 適應(적응)하는 데에 요구되는 適應(적응)기술과 직장과 직업
의 特性들을 파악하고 마치 튜닝(tuning)을 하는 것처럼 서비스이
용자가 직장과 직업에 자신을 맞출 수 있는 適應(적응)능력을 함양하는
훈련이 필요하다.

직업적응훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업적응훈련 과정)


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직업적응훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업적응훈련 과정)
순서



설명
직업適應(적응)훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업適應(적응)훈련 과정)

목차

직업適應(적응)훈련의 과정

Ⅰ. 존스톤 훈련 및 연구센터의 직업適應(적응)훈련 과정

1. 작업 전 평가
2. 기관 내 훈련
3. 주간작업 프로그램(program])
4. 직업훈련 및 직업배치

Ⅱ. STEP 모델의 직업適應(적응)훈련 과정

1. 평가단계
2. 개별훈련 단계
3. 관계형성 단계
4. 기초통합 훈련단계
5. 생산단계
6. 구체적 통합단계
7. 고용시장 배치과정

Ⅲ. 박희찬의 직업適應(적응)훈련 과정

1. 과정 개요
-개인별 직업適應(적응)훈련 계획 및 과정 설치
-직업適應(적응)훈련 실시
-직업適應(적응)훈련 결과 평가
-다른 서비스와의 관련성
2. 직업適應(적응)훈련의 내용
-개인 사회생활 適應(적응)훈련
가. 치료서비스
나. 일상생활훈련
다.
따라서 직업適應(적응)훈련에…(drop)



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레포트/경영경제

다. 직업유지
3. 직업適應(적응)훈련의 방법
-직업適應(적응)훈련 방법의 特性
-직업適應(적응)훈련 방법의 단계
가. 물리적 촉진기법
나. 시각적 촉진기법
다. 대인관계기술훈련
라. 출퇴근훈련
마. 여가훈련
바. 의사소통훈련
-직업준비 및 직업수행 適應(적응)훈련
가. 직업적성 인식과 계획
나. 구...

직업適應(적응)훈련의 과정(존스톤 훈련 및 연구센터, STEP모델, 박희찬의 직업適應(적응)훈련 과정)

목차

*직업適應(적응)훈련의 과정

Ⅰ. 존스톤 훈련 및 연구센터의 직업適應(적응)훈련 과정

1. 작업 전 평가
2. 기관 내 훈련
3. 주간작업 프로그램(program])
4. 직업훈련 및 직업배치

Ⅱ. STEP 모델의 직업適應(적응)훈련 과정

1. 평가단계
2. 개별훈련 단계
3. 관계형성 단계
4. 기초통합 훈련단계
5. 생산단계
6. 구체적 통합단계
7. 고용시장 배치과정

Ⅲ. 박희찬의 직업適應(적응)훈련 과정

1. 과정 개요
-개인별 직업適應(적응)훈련 계획 및 과정 설치
-직업適應(적응)훈련 실시
-직업適應(적응)훈련 결과 평가
-다른 서비스와의 관련성
2. 직업適應(적응)훈련의 내용
-개인 · 사회생활 適應(적응)훈련
가. 치료서비스
나. 일상생활훈련
다. 작업습관 형성
라. 작업environment(환경) 適應(적응)
-직업능력 향상 및 직업유지 適應(적응)훈련
가. 신체적 능력
나. 작업수행
다. 대인관계기술훈련
라. 출퇴근훈련
마. 여가훈련
바. 의사소통훈련
-직업준비 및 직업수행 適應(적응)훈련
가. 직업적성 인식과 계획
나. 구직
다. 언어적 촉진기법
4. 평가
-형성평가
가. 훈련생 평가
나. 훈련 프로그램(program])
-총괄평가
가. 프로그램(program]) 效果성 여부
나. 서비스 전이

*참고한 문헌
*직업適應(적응)훈련의 과정

장애인이 직장생활에 잘 適應(적응)하기 위해서는 무엇보다도 직업을
效果적으로 수행할 수 있는 기술이 있어야 한다.
REPORT 73(sv75)


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