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외국인근로자와 고용허가제 - 외국인 근로자와 고용허가제

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작성일 23-01-21 08:35

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이 제도는 사회문제화되고 있는 불법체류 외국인 근로자의 양산을 조장하고 있으며 산업연수생을 사실상 근로에 종사하게함으로 편법적인 외국인력의 활용이라는 국내외의 비판을 받고 있따 또한 지금은 많이 改善(개선) 되었으나 연수생의 노동법적 지위가 불안정하여 법적보호를 받지 못하는 問題點을 드러내었다.

외국인근로자와 고용허가제 - 외국인 근로자와 고용허가제


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외국인 근로자와 고용허가제

1. 들어가며

노동부는 최근 인력난을 겪고 있는 업체들이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 하는 고용허가제를 본격적으로 추진한다고 발표하였다. 현재 우리나라가 실행하고 있는 외국인 인력정책의 근간은 초기의 산업연수생제도에서 취업기간을 허용하는 ‘연수취업제도’로 연수기간 1년에 연수취업기간으로 2년을 허용하는 제도이다.

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다.
이런 이유로 외국인 근로자를 합법적으로 고용하자는 외국인 고용허가제가 대안으로 꾸준히 제기되었고 고용허가제 도입논의가 절정이던…(drop)

2. 우리나라 외국인력의 상황

(1) 외국인 연수취업제도와 고용허가제


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